Что делать если в организации инвалиды

Возможности для граждан с инвалидностью

В ам нужно принять на работу инвалида или работающий сотрудник получил инвалидность? Как правильно оформить работника с ограниченными возможностями и о чем важно помнить при расчете зарплаты, налогов и взносов, читайте в статье.

Какие меры социальной поддержки есть у инвалидов

Она полагается при наличии страхового стажа и не зависит от его продолжительности, причин инвалидности и времени ее наступления. Также не имеет значения, работает в данный момент человек с инвалидностью или нет. Для назначения страховой пенсии нужно обратиться в территориальный орган ПФР по месту регистрации, в том числе временной, или в МФЦ. Этот набор можно заменить денежным эквивалентом — для этого надо подать заявление в территориальный орган ПФР. Ранее такая льгота действовала, если до места лечения в том числе санаторно-курортного нельзя добраться на поезде. Теперь же Фонд социального страхования ФСС будет обеспечивать детей авиабилетами в оба направления независимо от наличия железнодорожного сообщения.

Работники-инвалиды: что должен знать работодатель
Если сотрудник отрицает свою инвалидность...
Прокуратура информирует
Какие льготы работникам-инвалидам должна предоставить организация
Некоммерческие организации инвалидов
Льготы использующим труд инвалидов
Правила приема на работу людей с особенностями здоровья
Как устроить сотрудника с инвалидностью и изменить корпоративную культуру
Сотрудник-инвалид: все, что бухгалтеру и кадровику нужно знать про гарантии и компенсации

Тег audio не поддерживается вашим браузером. Множество людей, которые получили инвалидность, считают, что инвалидностьт - это приговор. Ее получают граждане, которые имеют врожденные или приобретенные устойчивые нарушения, которые ограничивают социальную активность таких граждан по отношению к другим лицам. Помочь таким гражданам не выпасть из общества может объединение в некоммерческие организации НКО , о которых речь пойдет далее.

Статья Условия труда инвалидов \ КонсультантПлюс
Работник-инвалид: что нужно знать
Работники-инвалиды: что должен знать работодатель
Сотрудник-инвалид: все, что бухгалтеру и кадровику нужно знать про гарантии и компенсации
Как устроить сотрудника с инвалидностью
Как компании сегодня нанимают на работу инвалидов - Ведомости

Отдельного заявления на то, чтобы получить льготу, не требуется. Налоговая декларация — это и есть заявление налогоплательщика, в том числе на получение налоговых льгот. Инвалиды, работающие по совместительству, гражданско-правовым договорам и договорам подряда, не учитываются.

Похожие статьи